适应当下行业的发展变化，是每个策划人的机遇与必须要面对的挑战。未来有发展潜力的策划人必定要有过硬的专业知识，与大量实际操作的经验。
而大多数策划人还困在“低薪事多”的打杂阶段，长期停留在执行层面，且工作零碎不成体系。
没有系统的知识学习框架，仅靠自己摸索，走过了太多的弯路，却因此浪费了的大把的时间与机遇。
如果你不想被淘汰出局，想要加速进阶与转型具体该怎么做才*高效?
当然是直接学习经过实践检验的专业方法，节省自我摸索的时间与精力，避免掉坑。
策划学院的策划师人才培训分为初级、中级，有针对性地面向不同经验值的学员，系统培训通过考试后，可获取策划师证书，该证书在中国策划人才网上登记查询。
这就是策划师专业能力的*威证明与能力背书。
策划学院一直致力于策划师构建完整知识体系;根据企业的用人需求、职级通道，不断优化课程体系。
策划学院开展的策划师培训课程适合各个阶段的策划人，无论你处于策划的哪个阶段，不论你是初阶策划，亦或是策划经理，甚至是公司老板，我都建议你不要错过第115期策划师人才培训，为什么呢?
1)策划小白能快速入门
如果从事其它岗位工作几年，想转行做策划，那么教材可以让你全面系统地了解策划有哪些岗位、每种岗位的技能要求，帮助你学习并快速入行。
2)初级策划人的实操指南
如果你是初级策划人，我们的课程可以帮你随时随地查漏补缺，工作中 90% 的策划高频问题都能够在课程中找到知识点并解决，比 “百度一下” 更直接更精准。
3)业务骨干的进阶秘籍
如果你是策划经理，本期课程可以帮助你高效梳理策划经验，搭建完整的策划体系;同时，还能够帮你横向拓展相关领域知识，增强核心竞争力。
4)公司老板的团队组建参考书
如果你是指点江山的大 Boss，本期策划师培训可以帮助你快速了解团队需要什么样的策划人才和专业技能，科学组建团队，实现业务降本提效，同时获取高端人脉资源。
本课程严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，培养出能够100%胜任策划岗位的人才。因为内容含量较大，1-2天的短时间授课效果将大打折扣。所以，8天实训(1周)是我们精细计算之后的*佳方案。为了保证教学质量和学习效果，本期的课程采取小班授课，严格审核的方式，名额有限，额满后安排到下一期。 |
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