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执行力提升训练营——提升执行力,塑造竞争力!

详细说明

    如果没有执行,就没有一切!!!

没有执行力,再出色的战略也是美梦一场!没有有效的执行,就没有成功!

如何解决中国企业的十大难题:

1、上司总是忙得没时间,下属总是闲着没工作

  2、中层管理干部执行力差,缺乏责任心,导致上司很累

  3、上司思维变化太快,导致下属在执行中苦不堪言

  4、制度出台以后,总是难以贯彻下去,导致制度变形

  5、部门之间经常出现推诿扯皮现象

  6、如何锻造有执行力的团队

  7、如何缔造执行文化

  8、到底什么样的人才是执行型人才?

  9、如何寻找、选拔、培养公司需要的人才?

  10、如何从失败中获得执行力

    近年来,管理界的智者通过深入的研究发现,执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰。执行力是企业组织结构的无界化——高度协作。领导得必须要在全公司内建立无边界的协作文化。

    由山东昊天拓展培训机构*新成功研发了“执行力提升训练营”。课程沿用了体验是培训所倡导的基本理论,结合现代组织所存在的管理问题。总结了五年培训的丰富经验,在原有的课程基础上重新架构了为“提升执行力”专题设定的课程模块,通过科学情景设计,从而增加组织管理者和执行者的执行力。

课程目标:

    1.使学员理清职业定位,挖掘执行力提升的内心动力  

    2.重新定义企业内的各种关系,突破性地认识部门经营的意义  

    3.理解执行力对部门经营和个人发展的重要性  

    4.学习执行障碍的成因分析及系统性思考法则  

    5.掌握从提高个人执行力到提高部门执行力*终提高跨部门执行力的要点  

    6.提升系统性思考和突破执行障碍的业绩能力  

    7.改变管理着眼点和行事作风,提高学员的跨部门执行力  

    8.从事务高度上升到文化高度理解执行力升华

 
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