五级三阶制直销软件新版本
五级三阶制系统：
1、直观化的系谱图，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员客户登入网站查看自个的系普图和奖金情况
2、全部操作都是在网上进行（web版/网络版），操作简略易懂 
3、包括会员注册、会员审理、会员核算、核算今日（本周）奖金，
7、特有加密办法，确保数据安全
二、五级三阶制原则简介 
“五级”是奖金原则的五个等级:即E级会员、D级推广员、C级练习员、B级署理员、A级署理商。
“三阶”即加入者晋升的时间
1.从E级会员升为C级练习员为*一个时间，当你人数抵达当时就晋升。
2.C级练习员升为B级署理员为第二个时间，当你人数抵达不才个月的一号晋升。
3.B级署理员升为A级署理商为第三个时间，当你人数抵达也不才个月的一号晋升。
客户在交纳2900元成为会员E级后，当你抵达相应的点数后就会晋升相应的等级，你自个只需展开两自个就可以了！这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的方法壮大。
等级 点数
E.会员70点—200点
D.推广员300点—900点
C.练习员1000点--6400点
B.署理员6500点--39200点
A.署理商≥39300点
三名直属下级是B级需51600点、
两名直属下级是B级需77000点。
五级三阶制里有四种奖金分配原则：
      1.直接销售奖、E： 15% 、D：20% 、C：30% 、B：42% 、A：52% 。
      2.等级差额奖、共有十个，是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。
      3.教训或育成奖、只需C级练习员和B级署理员能拿到的奖励，是当你的下级和你同一等级的时分，你所拿的奖励，当你是C级练习员的时分，你的下级也晋升为 C级练习员的时分，可以拿到4%的教训或育成奖 98元；当你是B级署理员的时分，你的下线和他的下线都晋升为B级署理员的时分（算你三线 B ），可以拿到3% 73.5元和2% 49元的教训或育成奖（当你只需一线B或逾越三线B的时分，这种奖项就拿不到了）。
      4.福利或分红奖、7% 171.5元 ，这个是别的等级拿不到的，只需*一代A级署理商能拿到，当你的下线在有一个晋升为A级署理商的时分，你就拿不到了。
      E级会员拿走15% 367.5元的直销奖，，D级推广员拿走5% 122.5元差额奖，C级练习员拿走10% 245元差额奖，B级署理员拿走12% 294元差额奖，A级署理商拿走10% 245元也是差额奖，可是A级署理商还要拿走7% 171.5元的福利或分红奖，A级署理商一共要拿17% 416.5元，还有1% 24.5元被留做海外游览用。
（西安千度直销软件公司发布）
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