深圳机械精英培训方式
主要职能：
1、 促进校企合作，根据企业或市场需求促使供需双方签定“人才供需培育”的多方位合作协议,如“定培班”、“订单班”等。
2、 开展各类校企活动，包括举办创新讲堂、沙龙；开展“企业课堂”，选派师傅型老师协助教学；举办机械行业校园专场招聘会和校企技术竞赛等活动。
3、 承接具有一定水平和规模的技能培训班（员工就职前培训或岗位提升再教育培训），促进不同技术领域间的交流和提升。机械精英培训
4、 建立“深圳机械行业实习基地”，运用企业先进的设备与技术手段，通过校企合作进一步提升就职前人员各方面专业技能，提高人才的综合素质与能力。
5、创建“机械行业人才供需数据信息和职业信用数据库”，通过网络无界限的为企业提供快捷实效的“人才推荐”、“人才招聘”等中介服务。从而延伸机械行业人才资源共享的业务领域，实现校企协三方共赢的目的。机械精英培训
人才培育平台是协会为会员和行业企业提供专项服务的八大平台之一。
宗旨：
机械精英培训建立人才培养的长效机制，完善高技能人才的成长与输出功能，拓宽行业企业人力资源专项服务，努力为机械行业发展提供人才保证，逐步形成引才、用才、聚才的“洼地”效应。
机械精英培训人才培育平台是协会为会员和行业企业提供专项服务的八大平台之一。
宗旨：
建立人才培养的长效机制，完善高技能人才的成长与输出功能，拓宽行业企业人力资源专项服务，努力为机械行业发展提供人才保证，逐步形成引才、用才、聚才的“洼地”效应
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