对零食加盟总部的配合行动力很重要
零食加盟总部作为服务商，往往会在后期提出许多政策方面的要求，对很多零食加盟店造成了困扰，认为总部管辖太多。而反之亦然，生意不太理想的零食加盟店，又会抱怨总部支援不够，或者是支援空洞无效，让自己陷入孤立的境地。
有人常将零食加盟体系当作是一个大家庭来看待，家庭是否能够和乐融融，那就要看家长的领导方式与观念，是不是能够受到家庭成员的重视与遵从，同样的道理，零食店加盟体制是由来自各地的零食加盟店组合而成，每个人都有自己的想法、做法，不可能像直营系统凡事要以上令下行，执行的员工容易管控。所以，零食加盟总部对于政策的执行，往往在观念沟通与凝聚各零食加盟店的共识上，就得多花点功夫。
而零食加盟店对总部政策的看法，常常会有一个疑问，奇怪！做生意就做生意，总部动不动就来个计划，不但浪费我的时间，钱又没有多赚一点，而且不配合的话，还会被零食加盟总部处罚，真是“劳民又伤财”！零食加盟店既然抱这种观念，总部要推动政策的运行，其中的困难度可见有多高。
实际上这算不得是总部的抱怨，只是在合作进行的过程中，多多少少都会存在一些问题，可能有双方面的，也有可能只是单方面的，只有充分的理解与信任才能使合作高效的进行下去。这一点，需要零食加盟总部的自省。
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