湖北武汉赏花游持续升温，各大赏花景点急缺“护花使者”。记者昨从农业部门获悉，高级园林人才由于基数少、需长期实践和培训，目前缺口在万人以上。
根据园林人才网www.ylzpz.com的招聘数据来看，在从多企业的招聘中，面试者大多奔着行政、接待、讲解员等岗位而来，要求相对专业的绿化工程项目管理员，则较少有人关注。湖北武汉某旅游发展有限公司招聘负责人李先生称，景区将要建设景观工程，需要绿化设计师人才，要求风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业本科生。
上海曾经有许多特色园林，却已日渐萎缩；上海还有不少享誉全国的本土花卉品种，现在连本地市民都难再亲见；上海曾为培养园林技师不遗余力，以山茶、杜鹃、兰花为主的“三花班”名震当时，如今园林行业却要面临技师奇缺、后继乏人的窘境。
人才的流失直接导致了园林行业的不景气。民进市委在调研走访时发现，由于大多数公园缺乏专业人士的设计、造景和管理，园林风景乏善可陈，就更加谈不上什么特色。而育种方面更受其影响，“培育一个优质的品种不是靠一代人，而是要靠几代人的努力。最典型的例子就是荷兰的郁金香，几百年来没有哪个郁金香品种能超越它，就是因为有一批一批的专业人士在不断守护和培育它。” 邬先生说。
园林风景是中华文化宝库中的瑰宝，具有独特的魅力。专家们呼吁对上海城市风景园林进行全面性规划和设计。其中理顺管理体制尤为重要。“上海园林管理与城管合并之后，园林管理层外行多、内行少，导致了许多外行管理内行现象的发生。”专家建议市政府单独成立市属的专门绿化管理部门，对全市的绿化工作进行统一、专业的管理。将分散在各区的风景园林管理权统一收归市属专门绿化管理部门，由其全面行使对全市风景园林的人事、财务等行政管理权和设计、施工、维护等业务管理权。
从园林人才网了解到在大学生就业困难的情况下，拥有绿化专业技术的园林中专生已被抢完，现在有多家单位在学校登记，至少还需300名毕业生。从此可以看出我国目前园林技术人才还很缺乏，从目前来看园林技术方面的人才还是很受社会欢迎的，从园林人才网的数据来看在未来几年园林技术人才会很抢手。
现在国家也在大力加强环保的力度，也就是说未来我国的园林绿化面积将大幅增加，这就会导致园林方面的人才在将来会大受欢迎！ |
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