南京久标企业管理咨询有限公司成立于1998年，由一群具有多年管理培训和咨询从业经验的资深顾问共同创立，是一家为企业提供高品质管理培训、顾问咨询.拓展训练的专业服务机构。多年来，我们不断寻求*具成效的培训和咨询解决方案，与欧美、亚太地区知名学术研究机构建立广泛和紧密的合作关系，引进国际上*新企业管理研究和实践成果，在充分理解客户的情况下为企业提供*专业的服务
培训师具备的专业技能
登山保护技能 ◆ 紧急救护技能 ◆ 野外活动技能 ◆ 水上救生技能
二、拓展训练
1、关于拓展训练
“拓展训练”是一种体验式培训,起源于第二次世界大战，当时盟军在大西洋的物资供应线屡遭德军潜艇的袭击，大部分在运输船被击沉后葬身鱼腹，只有少数人得以生还。人们惊奇的发现生还者是那些心理素质较好、具有强烈团队合作精神年长的水手长，而非那些身强力壮的水手。通过对这一现象的分析与研究，人们得出的结论是：能在恶劣情况下求得生存，靠得不是体能而是良好的心理素质。据此德国人库尔特•汉恩提出了“拓展训练”理念（Outward Bound），并于1941年创办了*一所专门训练水兵的学校，后来逐渐延伸为军队士兵生存能力的训练。二战结束后‘拓展训练“由军事生存训练演变成为社会经济领域服务的一种人本训练。
如今的拓展训练主要是利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过精心设计的训练项目，在解决问题、接受挑战的过程中，激发个人潜能，增强团队活力、凝聚力和创造力，从而达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的训练目的，是现代人和现代组织全新的学习方法。
2、拓展训练的特点
先行后知——改传统授课的学习形式，让学员“从做中学”。通过项目亲自操作发现团队智慧，自省个人不足；
交流互动——训练所创造的交流环境自然和谐，促使学员敞开心扉、畅所欲言、双向沟通、平等互动，并与他人建立彼此信任、彼此支持的互赖关系。
量身定制——所有课程的内容设置均参考前期对参训企业大量的调研资料及科学的分析数据，使其具有较强的针对性与指向性。
寓教于乐——所有训练项目生动活泼、大胆创新，小故事蕴含大智慧、小游戏阐述大道理，能够使队员在轻松、愉快的训练中受益多多 |
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