用视频招聘来实现企业招聘的目标

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公　司：潍坊乐聘信息科技有限公司

发布时间：2013年11月02日

有效期：2014年05月01日

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详细说明

　　在这个竞争日益激烈的时代，企业之间的争斗已经不仅仅局限于市场上面，更是蔓延到了各个领域，特别是在人才之争上面，各个企业都卯足了劲来争夺21实际最宝贵的资源：人才。如何才能够实现这个目标，如何才能够让企业招聘达到理想的效果，职通天下向您推荐视频招聘。
　　视频招聘（www.cnhr360.com）是利用互联网视频技术来完成发布职位，收取简历，筛选简历以及进行面试的步骤，这种模式的能够让让企业在人才竞争上面先人一步：
　　1，影响范围更广
　　通过互联网，企业能够将自己的信息散布在世界各个角落，让更多的人知道招聘讯息，提高企业的影响力。同时，许多原本不能够赶赴面试地点的人才能够通过视频面试来参加面试。
　　2，招聘成本进一步压缩
　　通过互联网进行招聘，不光发布职位更加方便，减少了广告宣传的费用和难度；而且通过互联网视频的方式进行面试，企业能够节省很大一部分的招聘成本，不再需要另外开设面试地点，省去了大量的人力物力财力，能够利用更少的成本去面试更多求职者。

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