IT职业人的职业素养如其他行业一样包括三个核心内容：职业信念，职业知识技能和职业行为习惯。
如何培养自己的职业信念?
职业信念是职业素养的核心。职业信念包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。“作为一个合格的IT职业人，必须要具备爱岗敬业、忠诚奉献、正面乐观的积极心态，这也是所有职业人必备的职业信念，不仅仅止步于IT行业。”潍坊IT培训www.wfaccp.com 学校的符老师这样说。
符老师还说：“大部分学员毕业后参加面试，比拼的往往不是知识技能，因为只要毕业了基本都能掌握专业知识，面试官看重的更是你的态度和心态。这往往是一个职业人*应该具有的态度，这也是面试成功与否的重要条件。潍坊it培训www.wfaccp.com的就业率能达到98%以上的一个重要原因就是在就业指导的时候为学员做出了正确的教育和引导。”
第二，如何训练自己的职业知识技能?
职业知识技能是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。IT行业的职业知识技能是根据你所专供的IT领域，或你工作内容而定的知识技能。如专供软件开发的IT职业人就要具备软件开发的知识和技能;做网站编辑的就要会写代码等等。潍坊IT培训www.wfaccp.com能够保持98%以上的主要原因就是学校课程良好的针对性和专业性。潍坊IT培训的ACCP、学士后JAVA、学士后.NET等多种培训产品全面开花学员提供职业知识技能的学习机会，学员就业薪资屡创新高为。
第三，如何培养自己的职业行为习惯?
职业行为习惯，职业素养就是在职场上通过长时间地学习、改变、形成，*后变成习惯的一种职场综合素质。行为习惯是一个靠长期的积累与积淀而形成的一种特性或者素质。职业行为习惯是在长期的职业生涯中形成的职业方面的行为习惯。
一个IT人才应该具有的良好的职业行为习惯包括协作、负责、主动、沟通等等。
“良好的职业行为习惯的养成不是一朝一夕的，也不是仅仅靠教育或者引导能够实现的，如果说成就职业目标是一条很长的路，那么我们做的只不过是把你带到这条路上，而怎么走，用什么方式走，走得快与慢，能不能走好都要靠个人”，潍坊IT培训就业部的符老师这样阐述。
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IT行业的职业素养的培养需要各方面的共同努力才能实现，潍坊IT培训课程COT职业素质培养课程，包括开展就业形势讲座、进行专业技能及综合素质评价、简历撰写辅导、模拟面试、联系用人企业、为学员面试创造条件、做好学员就业后反馈工作等内容。每个IT人才都在为IT职业素养的培养努力着，作为未来IT领域的精英，你准备好了吗? |
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