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标准工时培训 标准工时培训-深圳市新略企业管理咨询有限公司-标准工时培训

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公 司: 深圳市新略企业管理咨询有限公司
发布时间:2014年02月24日
有 效 期:2014年08月23日
联系人:朱 女士   加为商友
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公 司:深圳市新略企业管理咨询有限公司

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详细说明

    一、标准工时(Garment Standard Time)
是一套分析制衣行业工作方法并确定标准时间的系统,是一套采用预定手法对作业过程进行动作分析及时间研究的方法。 

二、标准工时的作用
建立工艺标准 通过对工序动作的细化分析,结合所使用的设备及辅助工具,来减少浮余动作,改善方法和动作,并形成企业的做工标准
建立标准工时 GST中每个工序都由一系列动作元素组成,根据不同的面料和车缝长度系统自动产生时间,不受人为主观因素影响。
生产计划 利用GST系统,可以在大货生产前计算该款式的标准时间,从而为准确制定生产计划提供了参考依据,提高交货准确率。
工序分配 标准工时作为分配工序的重要参考依据,有利于管理人员在生产前合理分配工序,使流水线实现工序平衡,从而提高生产效率。
绩效管理 提前公布每个工序的时间和单价,有利于员工提高生产积极性;用标准工时计算的生产效率,可以衡量不同小组的业绩,从而有利于评估管理人员的绩效。
员工培训 根据GST的动作标准训练员工动作标准化,不做无价值的动作、减少动作浪费,使员工能提高生产效率、保证品质。
合理报价 利用标准工时系统可以提前计算服装生产需要的时间,有利于准确计算加工成本,从而帮助企业合理报价,降低因估计不准而带来的损失。


三、我们的优势
1、专业的咨询团队,帮助企业标准工时系统实施,真正实现效率提升;
2、功能强大:实现整个款式的导入;同时拥有部件库,可以实现整个部件的导入;布料等级等的批量修改;频率的自动修改等功能。
提升标准工时定制的效率,也为企业工序标准化的实现提供平台。
3、成功的项目推广经验。


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