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然而，客观上讲当前“公招不公”的现象仍然存在。事实上即便是“异地考官”，也很难避免被“当地人情”所扰。也就是说导致“公招不公”的根源性问题没有得到彻底破解，“公关”“打招呼”的操作空间仍然较大。
铲除公招面试“打招呼”的土壤，挤占“公招不公”的操作空间并非易事，但也并非不可能的事。在公务员招考的整个过程中，*令人信服的环节是笔试阶段。笔试的成功之处在于实行全国(全省)统考，让“权力”无从伸手。www.zmzj360.com www.zhiming2012.com
公务员考试分为笔试和面试两大关。要通过这两大关才能登上大雅之堂，成为公务员。笔试和面试无论是从形式上，还是从实质上，都有着密切的联系。笔试通过了才能进入面试，面试是对笔试未涉及到的方面进行进一步的考核。天津政法干警考试培训哪家好-【知名专家】
弄清两者的关系，对考生备考大有裨益。
入围者相当于一只脚已跨入公务员的门槛，接下来面试是成败之举。可以说大家又处于同一起跑线上，由于笔试和面试都占总成绩一定的比重，笔试成绩较高者占有一定的优势，但在较多情况下，笔试成绩未能拉开明显差距，根据授课的经验，面试过后反败为胜者比比皆是，因此，笔试入围者不管笔试排名情况如何，都应平淡对待，备考面试，才能取得*后的胜利。
采用书面作答的形式来考查考生对知识的拥有量，主要评价的是记忆能力，对人的考查是间接的，而面试是采用现场答辩的形式来考查考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识、心理素质等综合能力，对人的考查是直接的。经过笔试长时间的备考，考生的知识量和信息量都得到了较多的积累，为面试打下了知识基础。尤其是申论，备考申论时培养了考生的综合分析能力、言语表达能力等，这些能力也是面试的考查要素。备考申论时，考生已经广泛了解了国家的政
治理论、方针政策和各种政治文件，对当前的形势和民生问题、社会问题及解决措施有了一定层次的理解和领悟，具备了一定的政治素养和理论素养，这些能力在面试中也都会表现出来。总之，笔试为面试打好理论基础。
举止仪表，天津政法干警考试培训哪家好-【知名专家】是指考生在面试中的行为举止是否得当，仪容仪表是否符合面试场合的要求。通常情况下，考官会在*一时间对你做出一个基本的判断，也就是我们通常说的*一印象。因此留给考官良好的*一印象是迈向成功的*一步，但*一印象和以貌取人是不一样的，主要区别在于*一印象是从仪表、涵养、礼节等方面来判断;而以貌取人，仅是从外貌来判断。
俗话说：萝卜白菜各有所爱。每个人的喜好各有不同，怎样才能给考官留下一个较好的*一印象呢?总体的原则是：在举止仪表上尽量表现出公务员的特性。首先衣着要简约大方、庄重得体;其次发型和装饰要中规中矩;再者言谈举止要成熟稳重，礼貌优雅。总而言之，考生的仪容仪表、气质神态、行为举止必须符合上述标准才能给考官留下较好的*一印象。这种好感，会一直延续到你的面试结束，甚至过后还会成为考官的美谈。我对几个在这方面比较优秀的考生印象非常深刻，并经常在上课时会向其他学生提起他们的优秀之处，可见良好的举止仪容对人的影响之深。 |
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