您在企业管理，是不是经常碰到这样的困惑？
每年都花大额的招聘费用，招聘组的同事天天为招人的事忙得焦头烂额，可迟迟没合适的人上岗，好不容易有个上岗的，没几天就离职……
一年网络招聘费用至少在3500元左右，一次现场招聘也需要1300元左右，但每一次费用花出去后，往往还要大量阅读简历、面试、复试之后，方能从众多候选人中找到一或两个合适本企业的人……在这个过程中，企业需花费大量的人力、物力及时间……
法律、法规的政策调动，面对劳动纠纷的频频产生，束手无策，每一次政策的调整或新政策的出台，企业办事人员都很茫然，相关咨询电话永远打不进，网上的相关新信息也没有更新，怎么办？……
君成的优势
经过多年的累积，君成拥有一批熟悉人力资源管理和劳动保障法律法规、具有丰富实践经验的专家。目前已经为华南地区近百家企业提供卓有成效的人力资源管理服务。其优势主要体现如下：
诚信保障 信息灵通
与广州地区各级政府劳动保障部门和人事部门有着密切的联系，能及时得到政府劳动保障部门和人事部门的*新法规信息和政策信息，为各用人单位和劳动者提供优质服务。
经验丰富 工作规范
经过多年的发展，积累了丰富的管理经验与规范的服务程序。
业务专业 服务全面
君成可根据需要提供人力资源租赁、企业员工培训、人力资源管理适用法律法规咨询、劳动保障事务代理和人力资源管理咨询等各项服务。
君成提供的服务分析
降低企业用在人事管理时间、费用的成本，企业以*低的成本，达到*专业的人事服务。代理企业繁杂的人事工作，*快速的职员招聘上岗，*便捷的劳动保障事务代理，*完善的劳动保障法律法规咨询服务。
费用项目 企业用工 劳务派遣
委托招聘 文职类、销售类职员的招聘 企业自行招募，需做大量的工作：摊位租赁、招聘信息发布、安排专人收集简历、阅读大量的简历、预约大量的候选人面试、准备面试资料、接待等重多繁琐的工作。 根据企业招聘需求，三个工作日内提供4-5名候选人(经过君成面试），协助企业安排面(复)工作。
社会保险福利 开户、转移、提取、交纳、赔付 企业自行办理员工的各项社保福利的增、减员、待遇享受。 君成代办理员工的所有社保福利事项
劳动关系 建 立 企业直接与员工签署劳动合同，建立劳动关系，并承担相应的法律责任。 君成公司协助或直接与员工签署劳动合同，企业与工人只建立劳务关系
劳动保障人事服务 劳动社会保障、残疾、年审 手续复杂、繁琐，企业HR花大量的时间、精力去办理年审，但面对各项新的政策法规，不知所措。 只需准备好相关证照资料，交由君成公司办事。
日常工作管理 日常工作管理 君成公司每月定期与派遣员工沟通，做书面记录，留底归档。随时掌握员工动态，协助处理员工日常情绪、纠纷。及时与HR沟通、提供*新法律法规动态信息，及时补充岗位上岗人员。
劳动争议处理 企业专人处理员工的劳务纠纷，处理仲裁等法律程序 君成公司处理员工的劳务纠纷，处理仲裁等法律程序，不影响企业的正常用工
意外事故处理 企业需花费大量精力、财力处理员工工伤等意外事件 君成公司负责申报处理
其他服务
企业内训、猎头、社保挂靠、待遇申领、劳动年审、异地人才引进、工龄审核等服务。
君成作为专业的劳动事务代理机构，为您提供专业的人事服务，欢迎您来电咨询！
广州君成人力资源管理有限公司
广州君成企业顾问有限公司
联系人：钟小姐
电 话：020 - 66620151 66620153
网 址：www.jchrm,com www.qy114.org
邮 箱：carla@jchrm.com |
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