关键词：茂名灵活用工、茂名劳务外包、茂名灵活用工对接
茂名市企业如何利用灵活用工进行税务筹划？茂名市企业如何合理合法降低企业税负成本？
例如：
如果一家公司有一个100人的销售团队，年销售收入5亿元，计划明年销售收入15亿元。所以销售团队至少需要300人。
假定新增300人，基本工资8000元，社会保障费2500元。另外，由于人数的增加，办公空间和设备也应该增加。因为假设每个人的月成本是12000元，每年需要14.4万元。总费用为4320万元的300人，其中社会保障费用为900万元。
如果公司采用灵活用工，不是招聘300人，而是通过合作招聘300人。可根据《合同法》签订合同协议，根据个人完成的业绩，按约定比例支付合作佣金。这样，企业就不需要承担900万的社会保障费用，同时公司也不需要承担固定工资，企业承担的固定投资减少必然会降低企业的经营风险。
哪些企业需要使用灵活的用工方式进行税务筹划？
1.缺乏成本发票导致企业利润虚高，面临更多的税收风险；
2.企业所得税负重，企业利润大幅减少，竞争力逐渐下降；
3.个人所得税过高，税后报酬远低于劳动；
4.企业分红担心利润分红需要缴纳20%的个人所得税。
茂名市企业如何利用灵活用工进行税务筹划？茂名市企业如何合理合法降低企业税负成本？
独家经营，税务机关授权，为企业提供服务众包、发包，为临时经营个人提供结算完税服务，保证企业和个人选择灵活用工自主权的一站式服务平台。
服务优势。
灵活性：灵活运用多种场景，灵活选择多种行业。
安全性：严格控制资金，确保客户资金安全。
方便:操作简单易用，线上线下结合提供方便。
合规性：业务完成闭环，各环节依法纳税。 |
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