进行企业拓展训练的目的是为了什么？为了让员工的企业认同感更加浓烈，为了多方面正确引导公司员工的认知和感悟，从而达到提升团队精神，团队的凝聚力的效果。
但是，现在一些比较传统的企业拓展训练活动对员工来说已经是兴致缺缺，无外乎就是灌输团队、集体的意义，再加上一些军事化的训练，乏善可陈，更不要说让员工主动参与了。那究竟要怎样才能组织一个靠谱又受大家欢迎的企业拓展训练呢？
就当下来说，在员工心里，好的企业拓展训练的标准，一定是带着他们一起“搞事情”，这样才能提起他们参与活动的兴致，企业拓展训练活动才能达到真正的效果和作用。企业拓展训练既要能够令员工开怀放松，又要能感受到满满的逼格，且是十分具有趣味的“网红”活动。这样既展现了年轻、朝气的企业形象，又让参与的员工在快乐中得到体验和收获，同时又促进了同事之间的凝聚力，提升了团队士气。
企业拓展训练活动是一种以投入为主导，以体能引导为核心的活动过程，根据这一过程它会积极主动的正确引导参与者的责任意度识与能力。让所有员工为共同的目标一起努力、一起思考，充分发挥团队所有成员的集体智慧，集思广益，有效的提升团队整体工作效率。
企业拓展训练是团队成长中必不可少的重要管理形式，好的企业拓展训练能够帮助团队解决管理、沟通、协作、信任、氛围、文化等等团队问题，与此同时，企业拓展训练作为一种团队项目，根据拓展训练可以加强团队之间的交流与合作，从而可以提升团队的凝聚力。 |
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