多门店管理系统开发

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公　司：广州海宏网络科技有限公司

发布时间：2022年07月19日

有效期：2023年01月15日

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现在很多企业既有线上商城也有线下实体门店，如果线上线下数据不同步，就很容易导致决策失误或影响交易。
一、传统员工管理工作面临的问题：
A信息来源：
员工管理信息量大，来源分散、形式多样，不易存储、内容不准确。
B工作效率：
员工信息为各员工科室重复建设、重复劳动，资源共享度不高的问题。
C信息不对称：
部领导及部内各相关业务科室掌握的员工信息资源不对称的问题。
D数据分析：
员工队伍情况手工统计、分析利用率不高的问题。
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二、多门店管理系统功能
1，多门店管理系统支持导入、导出各种Word，Excel导入导出格式可以根据各自组织部需要自主调整，适应任意格式；
2，多门店管理系统支持用户定义的动态员工结构模型分析及综合研判功能；
3，多门店管理系统针对组织部复杂条件下选人用人所需的综合分析功能，二维表统计功能，每个统计结果可以立刻查看对应的干部列表；
4，动态职数配备统计表
5，员工职务与职级

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