形成团队凝聚力：团队精神，个人成功源自团队成功，只有团队英雄，没有个人英雄。
通过体验军人生活培养学员的责任感，使他们自动自发，满前热情的工作。好的执行力要有好的执行团队。制度制定后关键在于执行，要各部门相互配合，相互协助，努力营造一种“团队协作”的整体氛围，增强大局观念和整体意识，强调在工作中按程序办事，按制度办事，达到普通员工的责任心，中层员工的上进心，高层员工的事业心的融合。
提升员工精神面貌，提升员工综合素质，树立企业形象工程.
所以企业现在着重重视这种培训方式，当然环境也很重要，体验吃苦耐劳的特质，首先要营造的就是封闭式的氛围。环境、方式方法都必不可少。才能达到此次培训良好的效果。
员工的一举一动都体现了企业的整体形象，体现了员工的基本素质。军训严格执行仪表仪容，训练营统一着装，每天要检查皮鞋是否擦亮，扣子是否扣好，头发是否整洁等，每天要不定期的检查内务卫生，要求生活物品摆放有序；训练营要求学员行如风，站如松，坐如钟，严格遵守队列纪律；在训练营学员必须积极热情的完成教官交办的任务，友好的与学员和上级问好；同时训练营每天都安排讨论时间，每个学员必须发言，以提高学员的表达能力。
发挥监督部门的作用，保障执行力的落实。
在军营的生活时刻都必须接受督查，随机督查，专项督查、明察暗访等形式，对企业各项工作的开展情况以及领导干部纪律作风情况进行督查，从而进一步的加大事前，事中、事后督查力度，形成横到边，纵到底的督查网络。建立起有效地监督机制，通过稽核检查，宣传舆论等渠道的监督，确保政令畅通，执行无误。 |
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