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昨日，为帮助前海企业和人才更好地了解前海以及深圳市的人才优惠政策，前海管理局邀请市委组织部、市人力资源和社会保障局、市住房和建设局等单位，举办首期前海“3333”人才沙龙，60余家前海入区企业及有意向入驻前海的企业代表参会，其中包括来自数名台湾、香港等地的人才代表。前海管理局正抓紧与相关政府部门讨论，约5000套前海人才公寓具体出让及出租方案正在制定中，优先面向港人提供安居保障。
前海管理局的*新数据显示，截至2月底，前海入驻企业已超2.3万家，注册总资金逾1.4万亿元。
前海“3333”人才沙龙，将于每季度的第三个月第三周周三15时举行，前海管理局希望通过此类活动，搭建政府、企业、人才的三方交流平台，从而实现三方共赢。人才沙龙将采取多种形式，包括政策宣讲、座谈交流、学习沙龙等。
广受关注的约5000套前海人才公寓，将优先面向港人提供安居保障，前海管理局正抓紧与市住建局等相关政府部门讨论，具体出让及出租方案正在制定中。
前海从不同层面采取了多项人才优惠政策，在具体实施上，前海也打破了很多原有政策的桎梏，试图以更优惠的政策、更灵活的机制留住人才。
前海“22项先行先试政策”涵盖金融、财税等多个领域，其中18项在国内第一次提出，涉及人才的政策就有5条。
2014年前海实施了第一批境外高端人才和紧缺人才认定和个税补贴工作，首批认定的境外高端人才和紧缺人才中港籍人才占74%，个税补贴金额近450万，其中个人*高补贴达140多万元。
前海设立了现代服务业综合试点专项资金，目前已经完成三批次的资助，共扶持项目60个，获批专项扶持资金9370万元。 |
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