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公 司: 镇江汇建教育
发布时间:2017年08月01日
有 效 期:2018年01月28日
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公 司:镇江汇建教育

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详细说明

    2017年人力资源管理师下半年考试时间为11月19日。
人力资源管理师考试具体都考那几科?
  人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师考试的内容包含基础知识和专业技能两部分
  基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
  专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
1.精品VIP套餐一,二级必选,一对一论文修改,提供免费重修至通过协议保障
  适合人群:基础弱,学习没有自主性,想随时与专业老师交流并获得指导的首次备考学员。
  包含课程:职业规划+备考指导班+精讲班双师资+内部资料+考点强化班+真题解析班+直播密训+ 2次在线模拟+高频考点班+应试技巧班+APP快题库
2.一对一金牌双证套餐首选套餐,适合各级阶段,提供免费重修至通过协议保障
  适合人群:工作忙,时间少,记忆弱,需要跟踪督促学习,急需一次通关的学员。
  包含课程:备考指导班+精讲班双师资+ 考点强化班+真题解析班+ 模考集训班+应试技巧班+ 高频考点班+内部资料+直播密训
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  适合人群:零基础,复习无头绪,需要高效课程迫切取证的学员。
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  适合人群:学习能力较强,希望低价通关的学员。
  包含课程:精讲班双师资+ 考点强化班+真题解析班+应试技巧


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