我们知道企业高层在一个企业中所扮演的角色，他是企业的核心人力资本以及战略性资源，也是企业发展的坚强后盾。复杂的社会、复杂的经济环境下，高层管理者的管理能力能够充分的决定企业的管理成效以及企业发展。但是很多人不知道如何提升领导力，现在我来告诉大家提升高层领导力*有效的办法就是培训，现在我就为大家讲述一下培训的重要性。
1、通过中高层培训对于中高层管理的领导力得到大幅度的提升，其中包括管理者的学习力、决策力、组织力、教导力、执行力以及感召力的提升;
2、对管理者的工作方法、工作态度以及工作价值观都有很大的提升与改善;
3、企业进行专项的中高层培训可以为企业留住企业优秀的管理者，是留住优秀管理人才的重要手段;
4、重视企业中高层管理培训的企业能够吸引更多优秀的人才加入公司，这样对于企业的发展尤为重要。
5、通过企业的中高层管理培训可以获得管理思想的提高进而促进企业的发展;
6、能够提高企业的经营管理效益，并且在行业内能更好的增强企业核心竞争力。
拓普理德聘请的业内精英或者是优秀的知名商业教授，他们的管理经验都非常成功，针对他们的培训，可以汲取优良的管理模式和方法运用自己所在的企业当中去;参加培训的过程中，我们会认识很多培训班的人，培训班里有很多与你所在行业的其他管理者，让你的企业在以后再发展当中寻求合作或者订单也有非常重要的作用，也可以积累很多的商业人脉。
拓普理德(TOPLEAD)始终坚持“用心创造客户价值”的服务理念，已先后为全国3000多家成长发展型企业，30000多名企业领导、高层职业经理人提供过咨询、培训服务，获得市场与业内广泛认同和赞誉。
拓普理德(TOPLEAD)作为中国首家系统性对中国企业领导力进行了深入研究的专业机构，集合了中国*具实战经验的领导力培训与咨询专家团队，拥有“TOPLEAD领导力引擎驱动系统”等多项自主研发成果以及“TOPLEAD卓越领导力训练?”等品牌课程，开发出具有独立知识产权的专业解决方案，帮助中国企业解决在领导力开发、企业战略、组织发展、绩效管理、人才培养等方面的复杂问题和挑战，从而提高企业的经营绩效。
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