【宏迈企业管理—苏州人力资源服务外包新区人力资源外包公司费用】
人力资源服务外包指的是企业为了降低人力成本，实现效率*大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理。一般来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。目前，国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100，而在国内这个比例却在1比30左右。苏州人力资源服务外包公司苏州宏迈企业管理有限公司。
【公司简介】
苏州宏迈企业管理有限公司成立于2003年7月，致力于成为苏州本土*有价值的人力资源公司、劳务派遣、产线承包企业，我们旨在帮助客户更加善用劳务派遣，从而获得人力资源公司经营上的成功。作为经由政府部门批准和认可的人力资源、劳务派遣专业机构，宏图人力资源职介有限公司借鉴国外相关行业的先进劳务派遣经验，始终坚持诚信、道德的品牌服务，聘请多名在政府、企业里从事劳资管理的资深顾问，积极探索劳务派遣市场经济条件下人力资源开发与管理的新思路。经过不懈的努力，已经形成了流动有序、操作规范、讲究效率、诚信专业、以市场需求为导向的人力资源服务、劳务派遣体系。
目前，公司的专业化人力资源管理与服务已覆盖苏州相城区、高新区、吴中区、工业园区、昆山、常熟及其他省市数百家外商投资企业，为客户营造了一个用工机制灵活、低成本、零风险的人力资源、劳务派遣环境。
经营理念：客户、员工、伙伴、社会。
以客户为中心，为客户提供更全面，更优质，更专业的服务；富有凝聚力的员工团队在公司伙伴的配合与支持下，不断拓展公司业务，在公司成长壮大的同时，为社会发展与和谐做出一定应有的贡献！ |
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