分为四个等级，一次性购买1600元、3200元、6400元、16000元产品分别是公司的普通银卡会员、金卡会员、钻卡会员、卡会员
16000的可以开店铺，这两个模式分别是买二送二，二次五折和买一送一，瑞芝公司一般不推1600的和3200的。奖金分配制度为：
1、组织奖：12.5%-13.5%(小市场)
2、管理奖：1代--15% 2代-10% 3代5%--10% 上代--5%(加权分红)
3、复消奖：10%--产品(2000元月)
4、福利奖：国内、国外游、车、房(累积制)
一、消费者
消费量；（1元=1PV）
A.240PV; B. 720PV, C、2400PV. D.6000PV《45天内可完升》
1、消费奖 1∶2或2∶1=60元 ； (左边一个240：右边2个240就拿奖金60元)
曰封顶；
A、200元； B.、600元； C、2000元； D、5000元
2、互助奖 ：分享上面50％（分别为上面笫2层、3层、4层消费奖的10％,15%.25%平均分配）。（按照接点关系拿）
二、VIP
A.240、B.720、C.2400、D.6000的消费者同时多购2000pv产品可额外享受VIP待遇：
1、层碰;当层(1：1)1000元,无限层;(在你的双轨网的伞下同层出现左边一个2000PV的VIP；右边一个2000PV的PIV，您就拿1000元层碰奖，一直拿到无限层)
2、全球一条线共享奖即每人享受在你前面注册的100个 VIP会员的每个层碰的5元钱（假如这个100个VIP会员每天都只有一个层碰，那么您就可以拿到当天100碰*5元=500元）。
三、批发代理：
VIP会员有资格从事批发代理，每次订货5000元起(1：2配货、且按5000元货的PV值的60％（3000PV）计入业绩);业绩用于计算批发奖金(业绩永远累积)。
按奖金分配设置的结构，尤其是业务人员的级别设置和奖金领取的代数，直销奖金制度无外乎二大类：单层次直销与多层次直销。而单层次直销与多层次直销的大区别来自业务人员领取奖金的层次。一般来说单层次制度业务人员级别设置及领取奖金的代数是很有限的；而多层次制度业务人员级别设置是较多的，领取奖金的代数也是较多的，甚至是无限代的。
注：重复消费：10%（扣除所有奖金的10%，高3000元月，计算出重复消费后第二天累计改部分的消费PV算个人消费业绩）
电子币：发放奖金 重消币：发放扣除的重复消费
排网规则：1，AB区前2层排满才可以开C区
2，推荐人和管理人相同才可以选择C区，推荐人和管理人不同只能选择AB区，极A，极B排列。 |
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