专业的拓展训练公司，首先离不开前期的沟通和了解，*关键的是需要客户提供真实可靠的信息。当然有些客户在与拓展训练公司沟通时，首先关心的是拓展训练需要多少钱，其次才是拓展训练方案，*后才提出一系列的要求。如果价格不符合预期，就不会与广州拓展训练公司进行后续的沟通，而这样即使能够合作，但是如果价格降低，*终服务跟不上而造成达不到客户的需求，从而影响拓展训练的品质。因此拓展公司在制定拓展训练方案时需要注意一下几大条件。
1、客户调查。包括对企业内部人员的身体状况进行了解，是否参与过同类的活动，是否能够在确定的时间参加等进行调查。
2、确定参加企业拓展训练的时间。包括参训日期、参训的天数，这对于课程制定非常关键。
3、参训人数。参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施，以及训练的效果，绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内，人多了虽然能够继续安排，但课程一定会受到影响，因此需要进行分批或分队安排，分批参加虽然增大了组织方的工作量，但效果会更好，不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。
4、拓展训练基地的选择。选择有特色、设施充足的基地是拓展训练活动的不错选择，如果时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地比较合适，基地太远导致时间不足会影响课程的安排，每年都会有“早晨出发晚上回来”的参训队伍对路途估计不足，结果出现来到基地正好午餐的现象，这种培训课程的实施会导致时间过于紧密而效果不佳。*好能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。
5、培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加?哪些人在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成复杂些反倒有利于课程实施，但主题课程*好主体参训人员与之符合为好，如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。
6、确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要轻易改变提前设定的课程表。
7、课程难易与风险评定。相应的应急预案和保险策略也应考虑在课程选择之内。
8、参训要求与特殊准备，着装要求等。
*后，我们要如何判别我们方案的成功与否呢？如果别人能按照你的策划方案，不需要你的指点就能准确达到策划方案想达到的效果，这就是一份成 |
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