我们为什么需要将企业的培训转移到网络上进行?因为保持员工对新产品和新服务知识的了解曾经是费时、费钱的工作，不仅需要安排众多培训资源、同时又要确保员工随时收到他们需要了解的信息和操作方式，很难实现。但是如今通过一些在线培训系统这些难题已成为过去式。
在线培训系统可以让企业培训项目形式：
1.更加便捷在线培训使访问变得更加便捷，学员不论在何时何地都能够以适合自己的方式进行学习。如果贵公司的员工遍布全国，甚至全球，那么在线培训的方式能够保障所有的员工接收的是同样的信息，了解的政策也完全相同。学习管理系统有助于企业员工随时都能够访问信息，也能够将培训内容通过移动终端交付给员工。
2.更加能够吸引员工社会性是人*基本的属性，我们都希望有机会能够分享自己的知识。基于需求的在线培训能够满足我们对分享的需要，也能够提供相关主题专家，并能够与同行直接进行信息共享。在线培训系统还能为内向的员工提供一个更加安全隐秘的空间，使他们能够提出自己的问题，并与有经验的同事进行探讨。
3.更加节约成本为员工提供在线培训是一种即时且能够节约成本的培训方式。在线培训系统能够提高培训效率及学员的参与度。在线培训使知识分享更加简单，销售人员可以直接在销售产品的同时进行学习，而不用听培训讲座浪费时间。此外，在线培训还能够降低企业面训邀请培训讲师、差旅及基础设施的费用为公司节省成本了。
4.更加简单有趣生动在线培训系统课程中可以加入许多有趣的互动，比如说视频，或者PDF，或者其他有趣的互动环节。在线培训系统的应用让企业可以*大化的给员工学习和提升的空间，彻底改变了以往人工方式的信息滞后，不方便，时间成本、人力成本等过高因素。另外，虽然在线培训系统在企业、机构应用的较多，但是在教育方面也是起了很大的作用的。
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