SA8000标准由9个要素组成，每一个要素由若干个子要素组成，这样构成了社会责任管理体系的基本要求，其标准要求内容如下。
1.童工
（1）不使用或支持使用童工
（2）救济童工
（3）童工和未成年工教育
（4）童工和未成年工的安全卫生
2.强迫劳动
（1）不使用或支持使用强迫劳动
（2）不扣押身份证或收取押金
3.健康与安全
（1）安全、健康的工作环境
（2）任命高层管理代表负责健康与安全
（3）健康与安全培训
（4）健康与安全检查，评估和预防制度
（5）厕所、饮水及食物存放设施
（6）工人宿舍条件
4.结社自由及集体谈判权利
（1）尊重结社自由及集体谈判权利
（2）法律限制时，应提供类似方法
（3）不歧视工全代表
5.歧视
（1）不从事或支持雇用歧视
（2）不干涉信仰和风谷习惯
（3）不容许性侵犯
6.惩戒性措施
不使用或支持使用体罚、辱骂或精神威胁
7.工作时间
（1）遵守标准和法律规定，至多每周工作48小时
（2）至少每周休息一天
（3）每周加班不超过12小时，特殊情况除外
（4）额外支付加班工资
8.工资报酬
（1）至少支付法定*低工资，并满足基本需求
（2）依法支付工资和提供福利，不罚款
（3）不采用虚假学徒计划
9.管理体系
（1）政策
（2）管理评审
（3）公司代表
（4）计划与实施
（5）供应商、分包商和分供商的监控
（6）处理考虑和采取纠正行动
（7）对外沟通
（8）核实渠道
（9）记录 |
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