劳动能力鉴定，是如何选定的

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劳动能力鉴定，是如何选定的

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公　司：广州骏伯人力资源有限公司韶关分公司

发布时间：2016年11月21日

有效期：2017年05月20日

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详细说明

劳动能力鉴定专家是如何选定的？
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识；
(三)具有良好的职业品德。
劳动能力鉴定作出结论的期限有什么规定？
劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。
什么是劳动能力复查鉴定？
工伤职工及其近亲属或者用人单位对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查鉴定。
什么是劳动能力再次鉴定？
工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定复查结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，也可以自收到初次鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
工伤职工对鉴定结论不服是否属于行政复议或行政诉讼范围？
不属于。根据《行政复议法》第二条规定及《行政诉讼法》第二条规定，对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能提起行政复议或行政诉讼。工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公平合理。
公司简介：
骏伯人力集团成立10多年来，深得社会、政府及客户的认可，荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高的劳务派遣机构等诸多荣誉。主要提供人力资源服务外包、人才租赁（人才派遣、劳务派遣）、劳动保障事务外包（社保及公积金代理、代发薪酬）、业务外包、人事代理等服务。
骏伯人力集团总部在广州，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市！为员工人数众多、分支机构分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式、综合性人力资源外包解决方案。成功为1000多家大中型企业提供专业、优质、高效的人力资源外包服务，致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。
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联系人：魏先生
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