其实啊，很多的人都是在这个行业里面，从考察到加入连锁经营，在考察之前认为是每个月都会有钱拿，不管是发展或者是不发展，做到主任有千元的收入，做到经理有万元的收入，做到老总有六位数的收入，这个是考察者这样认为的，加入以后才知道，除了自己投资69800元返还的19000元以外，后面不发展的话就没钱，
从事的人员知道到了这些而已，但是他们感觉上总以后，就会好了，上总以后就会有保底工资了。所以把所有的希望全部压在上总以后，其实呢？当自己真的达到600份了，自己上到老总级别以后，发现原来老总的保底工资，只是一个理论的推算而已，这个时候你不能埋怨之前的讲师，因为他自己当时也不是老总。。
而这个连锁经营的理论的推算是怎么来的，我们来看一下，首先他们说的是，上总老级别以后，会有六位数保底工资10万到99万不等。。老总是600份对吧，下面有29个人，每人每月发展一个人就是29个人对吧，，也就是每个月发展29个人，我们作为老总可以赚到六位数工资，请清楚喽，，从上面的角度我们应该可以看到，，
这个行业是靠发展来赚钱的，如果说做上老总以后，如果自己下面不发展的话，那么自己还是没有钱可以赚的，这个时候，大家应该明白了，这个模式不管是做到什么级别，都是离不开发展的，如果说没有发展，就算是自己做到老总级别了，依然是赚不到钱，依然是花自己口袋里面的钱，，，，
这个事情说明了，天上不会掉馅饼，这个连锁经营行业也没有保底工资，只是理论上面的一个说法而已，但是实际操作的话，重点是看发展，，所以这里告诉考察的朋友们，不要说盲目的加入，一定要三思
好了这个时候需要帮助的朋友，可以加我QQ 515561689 |
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