在直销行业发展，一定要了解这个行业的大趋势，所谓顺势而为，才能扶摇直上，平步青云。未来中国直销会有哪些新趋势趋势呢？这都是我们直销从业者必须了解的。下面我来介绍下双规制直销软件发展格局：
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双轨制度 (双轨制,Binary Plan)指两种不同体制并行的制度,俗称两条腿走路的制度。
双轨制度的发展
美国是直销的发源地，这里经历了几番直销制度的变革。直销制度在美国演变过程可以归纳为：太阳线制度 ( 代表公司：安利 )—— 矩阵制 ( 代表公司：美乐家 )—— 一般双轨制 ( 代表公司：美安 )—— 改良双轨制（也称复合制）。
改良双轨制是目前最受直销商欢迎的一种奖金制度，它经历了几个发展阶段：双轨制 —— 矩阵奖（ MatrixBonus) 、改良双轨制 —— 培养奖（ MatchBonus) 及其他一些形式的改良。
简单双轨制
1）左右发展完全平衡（1：1）的双轨制
最初，双轨制在美国直销公司出现时相当受欢迎。这种制度要求直销商在左右两边各推荐一人：一人置左边，一人置右边。 直销公司要求的平衡情况有两种。
改良型双轨制
1）改良双轨制——矩阵奖
初期的双轨制，即前面所提到的两类双轨制，由于两边发展速度不均或放置成员的能力不均等原因很容易造成左右发展不平衡。为了帮助解决双轨中发展不平衡的问题，直销公司对双轨制进行改良，出现了矩阵奖。
2）改良双轨制——培养奖
为了解决矩阵奖给从业者带来的收入不够的问题，直销公司对以往的双轨制再次进行改良，推出了一种新的奖金制度——培养奖。
3）改良双轨制的特点
综观美国直销公司的发展和演变，可以看出双轨制在发展过程中正在逐渐自我完善，并且的改良型双轨制度将会被世界上更多的主流直销公司所采纳和推广。
其三大重要特点：
解决大象腿，偏区的问题
解决奖金以局为单位计算业绩所造成奖金沉淀大的问题
解决团队凝聚力小的问题. |
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