企业通过把社保工作交给代理有什么优势呢？
1、企业没必要另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。企业招聘一个专门的人事专员来管理这方面的事务，还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。企业如果将这方面的事务外包出去，不仅降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管理，提高企业运转效率。
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。在社保外包前，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。社保外包后，人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
*新深圳社保费用明细：
1、四险低成本类型：劳务工+养老（459.01元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（482.49元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（702.71元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（720.79元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
深圳各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金，全市*专业，全市*快捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
Shenzhen Chuangzhong Labour Services Dispatch Co.,Ltd.
联系人：易小姐
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