ISO9001认证证书到底有什么用？
企业取得 ISO9001：2008认证证书有以下用途：
1、竞争力加强；导致业务质和量的提高，例如定单增加、价格提高或获得更好的业务项目；
2、业务范围扩展；获得进入某些有强制要求的市场的资格，被列入认证机构的清单，知名度增加等带来新的业务；
3、形象改善；有时人们用*级合格供应商来形容获得证书的企业。如果你的证书是由*级*威机构颁发的，这就不算夸大其词。对一些没有值得自豪的历史，名不见经传的中小、新兴企业而言，至少到目前，申请iso9000 认证仍不失为提升形象的一个有力的手段；
4、士气上扬；不应小看这个效应，它是增加企业凝聚力，增加员工自信心的大好机会，但不同的推行方法会影响这一点；
5、减低各种审核的费用、次数；这本是标准制定的基本目的之一，遗憾的是证书的持有者往往发现，一些不同背景的客户并不因此减低对供应商的审核工作，而一些安全标准机构也并没有因为其它同样历史悠久、享有声望的机构已作的认证而减、免其相对简单的工厂审核；
6、松懈心情；也许不应把它当做一种效应，但很难在一段紧张工作得到结果后不松懈一下，但只有当执行手册、程序的要求变得轻松自然的时候，才真的可以说迈上了新台阶。
以上1-5点，是我们进行认证所追求的，第6点是负面的，但却是获证企业应当特别留意的。
1、iso9001认证是一系统性的标准，涉及的范围、内容广泛，亮点咨询公司认为标准强调对各部门的职责权限进行明确划分、计划和协调，而使企业能有效地、有秩序地开展给各项活动，保证工作顺利进行。
2、强调管理层的介入，明确制订质量方针及目标，亮点咨询公司认为标准通过定期的管理评审达到了解公司的内部体系运作情况，及时采取措施，确保 体系处于良好的运作状态的目的。
3、强调纠正及预防措施，消除产生不合格或不合格的潜在原因， 防止不合格的再发生，从而降低成本。
4、强调不断的审核及监督，达到对企业的管理及运作不断地修正 及改良的目的。
5、强调全体员工的参与及培训，确保员工的素质满足工作的要 求，并使每一个员工有较强的质量意识。
6、强调文化管理，以保证管理系统运行的正规性，连续性。联建企业管理顾问有限公司认为如果企业有效地执行这一管理标准，就能提高产品（或服务）的质量，降低生产（或服务）成本，建立客户对企业的信心，提高经济效 益，最终大大提高企业在市场上的竞争力。 |
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