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劳务人员的家庭和社会支持是他们成功适应国外生活的重要因素。家人的理解和鼓励，以及社会各界的关注和支持，都是他们克服困难的动力源泉。出国劳务人员在工作中要注重提高自己的团队协作和领导能力，为企业的团队建设和管理做出贡献。在国外工作，不仅锻炼了自己的能力，更结交了许多来自五湖四海的朋友。
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出国劳务人员在工作中要展示自己的专业素养和技能水平，为所在国家和公司树立良好的形象。在国外工作期间，劳务人员要关注自己的个人形象和职业素养的培养，树立良好的个人形象和品牌形象。
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劳务人员要学会适应和融入当地的生活方式和文化环境，尊重当地的风俗习惯和宗教信仰。
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在国外工作期间，劳务人员要遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯，树立良好的形象。出国劳务人员在工作中要注重提高自己的创新能力和创造力，为企业和社会创造更多的价值。   |
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