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知识产权管理体系审核认证的主要依据——《企业知识产权管理规范），是由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会于2013年2月7日发布、2013年3月1日实施的。该规范以企业知识产权管理体系为标准化对象，旨在指导企业建立科学、系统的知识产权管理体系，帮助企业全面落实国家知识产权战略纲要的有关要求，有效提高企业运用知识产权制度的能力和水平，推动企业的创新和经营发展
【知识产权贯标作用】
1、规范企业知识产权管理的基础条件
企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理"领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实"。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。
2、规范知识产权的资源管理
围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。
卓博咨询为建立知识产权管理体系帮助建立文件:
(1) 知识产权战略，以描述企业知识产权方针政策和目标为核心；
(2) 知识产权管理手册，规定企业知识产权管理体系的文件；
(3) 本指引所要求的形成文件的程序，包括文件控制程序、记录控制程序、内部审核程序、教育培训程序、外包审批程序、纠正与预防措施、纠纷处理程序，以及企业决定的其他应形成文件的程序；
(4) 规范性文件，阐明某项或某类知识产权工作具体要求的文件，包括管理制度、规范、操作指南、作业指导书等；
(5) 记录，阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。
对某些既包含程序要求又涉及具体工作规范的事项，可以把程序文件和管理制度、规范、操作指南、作 |
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知识产权
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