劳务派遣经营许可证怎么办理？劳务派遣公司资质如何办理？劳务派遣公司注册需要什么条件？大家先来了解劳务派遣公司到底是干什么的？
1.劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。
2.派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
3.用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
4.派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
行业创业的方向：猎头公司、招聘中介、劳务外包公司、实习生输出。
劳务派遣的作用：承担着重要的社会责任
灵活用工可以补充劳动合同用工的形式；有利于降低用人成本，很多公司都需要这种灵活用工的形式；相同的对于劳务派遣工的收入单一或较少解决问题，可以做多种工作，收入就会增加一些；解决国家、城市、部分地区劳动力紧张或不足的问题等
劳务派遣经营许可证办理
劳务派遣经营许可证办理条件及流程
1. 注册资金200万以上实缴，出具验资报告（一个月内的）
2. 法人身份正原件
3. 公司章程（根据区域）
4. 注册地址：实地核查，提供房产证明，90平米以上
5. 人员社保情况根据区域要求
劳务派遣经营许可资质是属于前置审批，因此办理下来资质才可以增加劳务派遣这一项经营范围。
资质审批办理时间周期1-3个月，因区域不同
注：工商代办可以为您提供全部流程的服务，其中环节遇到问题，都可给您提供优质的解决方案。
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