*份工作很重要，是拉开同龄人差距的关键时期
*份工作的选择很重要，这几乎决定了以后的发展方向。因为大多数人在换工作的时候，都会参考之前的工作经验，这样相对更容易找到一份工作，企业也会更倾向录用有相关工作经验的员工。当然，并不是说，这个工作就需要从事一辈子，或者以后不能转行了，只是转行需要的精力，成本会比当下多的多。
择业>就业！
选择一份适合自己、有发展的工作，减少试错的成本，经过时间的推移，会比其他人有更多的时间在同一个行业里积累，成为能够吃红利的那批人。
通过提升学历，逃避就业压力是非常不可取的！
学历提升，当时是可以的，但为了躲避工作而选择提升学历，并不能从根本上解决问题。
也就是说即便学历得到提升，依然不能改变你工作难求的状态，要先理清楚是哪方面的原因让自己陷入求职困境，是工作要求非常高，还是自己不知道从事哪方面的工作，亦或者自己与同事之间不知道如何相处？只有从实际出发，才能真正的解决问题。
找工作不一定要专业对口
可能很多人会质疑，从事非专业对口的工作，大学不就白上了吗？
当然不是，大学里更注重综合素质的培养，往往是那些隐形无形的东西，比如你的学习能力、思维方式、独立自主能力和综合素质等，这些才能决定你在职业道路上走多远。说白了，专业知识能在专业领域帮到你，而一套完整的认知体系及随之而来的价值观和人生观，无论是在以后的学习，工作，生活中都会起到非常大的积极作用。
大多数应届生，会选择自己专业对口的工作，但实际工作中可能会有很多微妙的变化，即便没有从事专业对口的工作也不丢人，在历年的调查统计中，几乎有7成的大学生是在从事非专业对口的工作。只要能在职场找到自己的价值，并且有一定要有发展就ok了。
毕业后一定要去大城市闯闯
大城市有小城市没有的格局、繁华，还有高端的人脉圈，混好了，会给以后积累无尽的财富，即使什么都没混出来，也是宝贵的阅历，留给以后慢慢回忆，*起码不会因为曾经没有经历过而后悔。
没有技术含量的工作，慎重考虑
没有技术含量的工作，虽然好入职，但同样因为技术含量并不高，所以薪资以及发展也不会太好，并且非常容易被更廉价的劳动力，或是时代发展的高科技所替代。比如，前台，文员，助理，等等这些工作可以作为一时的跳板，却不适合长期从事，并且也不可能长期从事。
其次，是要审视自己的工作是否是适合自己长期发展的事业。
换句话说，假如你在这个岗位上努力多年，却还处于*底层，没有太大发展，并不代表你不努力，而是可能努力的方向选错了。
很多时候人们在职场上庸庸碌碌并不是因为个 |
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