软件测试为什么成为众多转行人士的*选？
1、入学门槛并不高，是比较适合0基础学习的IT技能；
软件测试，不需要编写代码，对于逻辑思维能力要求并不是特别高；对英文要求也不高，只需要认识特定的单词即可。但是对团队合作，语言表达能力，细心方面有一定的要求，通俗来讲，无论是理科生，还是文科生，无论是男生，还是女生，只要具备一定的学习能力都可以学习，语言表达同样是可以锻炼的。
2、技术含量高，不可替代性较强。
软件测试属于IT行业的技术岗位，如果没有相关工作经验是不能胜任的，所以如果是0基础，需要经过至少2个月的系统学习才可以上岗。区别于只需岗前培训几天的文职工作，因为其较高的技术含量，所以并不是任何人都可以轻易胜任的。
3、薪资待遇高，发展好！
一般软件测试的上岗起薪在8000以上，工作1-3年薪资至少涨幅3000-5000元，这一点在招聘网站上有非常明确的体现。一名优秀的软件测试工程师的工资不输给开发，再加上软件测试脑力强度并不大，加班也不多，所以有很多程序员后期转岗测试的现象。这里不得不说一下，懂开发的测试更吃香，所以转行软件测试的小伙伴们，想在这个行业有更好的发展，学习一门开发语言还是非常有必要的。
北京顶测科技有限公司已经帮助众多小伙伴成功转行到软件测试，先学前检测（检测是否适合学），后学习。如果想知道自己是否适合学，或者还有其他疑问，可随时私信我！ |
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