岗位外包即企业单位将某个或某几个岗位的工作交给邦芒集团负责管理，而企业则完全集中精力于自身行业核心业务管理，实现行业竞争突破。通过岗位外包可以获得邦芒专业化团队管理的同时，还在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作质量和工作效率，从而间接摊低人工及管理成本，有效地规避了劳动用工风险，将企业管理者从低附加值事务性管理工作中解脱出来，专心专注于企业核心发展。
服务内容
招聘和培训
招聘、面试、离职补充、培训
日常人事事务处理
劳动合同、Jaio纷处理、理赔赔偿、员工关怀
日常管理及绩效考核
考勤、巡场、绩效评估、例会
沟通机制
现场沟通、QQ群、邮件、手机Quan发
服务优势
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丰富的人才管理经验
邦芒集团15年的专业化人力资源服务经验，分支机构辐射全国300+城市，拥有庞大的人力资源数据库，能够及时准确安排符合客户岗位要求的员工进行作业
02/
丰富的岗位外包经验
邦芒集团拥有一支能结合客户所在行业、深入理解其外包岗位和工作要求的专业化实操团队，能出色高效地完成客户交代的各项工作任务，和客户一起共同创造新的价值
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定制化服务解决方案
高度灵活性，能够以月、周、天等不同单位为企业提供定制化服务，解决企业迫切需要的长期、短期各类型人才，有效减轻企业负担 |
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