有的人辛辛苦苦工作两三年，薪资还在原地打转，甚至会因为环境的不稳定，岗位需求变化等原因被优化。
聪明人擅长从学习中掘金，学以致用，学出生产力。
短时间内实现工资成倍提升，终究属于少数人。我们发现大多数的策划从业者，都会面临 3 种尴尬的局面：
没有高人指导：不会学习，不成体系，理解很片面，看书看完不久就忘了;没有同频环境：
注意力分散，稍微遇到困难就放弃了;
没有输出、实践和反馈：学的知识不会用，更不知道怎么变成一种能力;……
优秀的人总会相遇，线下集中受训是个容易被身边榜样激发，读出生产力的好方式。
我们发现，想要提升不仅仅是要埋头苦干，更要抬头看路，明确工作中最最基本的技能，然后不断提升。策划学院作为策划界的黄埔军校，自从2003年开始致力于策划师的培训工作，已经为国家培养了四千多名策划人才，创造了策划师行业的46个*一，是培养策划元帅与策划将军的摇篮。
在关于“策划”的成长中，即要有底层逻辑的思考，又需要将理论与实际业务相结合，并且通过“一边上课，一边实操”的方式，螺旋式提升自身能力，只有这样，才能真正确保自己实现学得会、用得上。
在深度洞察了职场人需要一套真正能“学得会、能上手，可复制，可落地”的课程后，策划学院特开展第115期策划师人才培训。在策划学院的策划师培训课程只教可复用的实操技巧， 将会更系统的帮你梳理哪些是适合你的策划成长路径，给你具体实操的参考案例，帮助你解决你的工作策划难题。 为了确保你真正可以复用到自己的工作当中，课程会详细到策划方法的使用、玩法的维度等，你只需要结合老师的方法，对自己操作的策划案进行思考即可。
在策划师人才培训期间，你和其他学员能高频互动，你们输出笔记、分享讨论、加餐、复盘……
通过8天全日制时间接触，你会连接牛人，吸取他们经验，成为更强的自己。
参加培训的往期学员在大家的陪伴下，普遍收获非常大。
为了保证教学质量和学习效果，本期的策划师课程采取小班授课，严格审核的方式，名额有限，额满后安排到下一期，欢迎您前来咨询报名 |
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