就业市场门槛持续提高。如同站起来看电影，前面的人站了起来，结果后面每一排的人都只能被迫起身。
就业市场门槛持续提高。如同站起来看电影，前面的人站了起来，结果后面每一排的人都只能被迫起身。
普通本科生正在被就业市场嫌弃，985/211硕士已经成为很多大公司的基础门槛。而在另一些公司，土鳖硕士都不足以谋得优质岗位，一些公司只认博士和海外硕士…
人才标准越来越高，当年那些“全村的骄傲”，是否都快无颜见江东父老了…
更有甚者，近来不断涌出各大公司裁员的信息。有的公司委婉，以“人才升级”为由，用考试等方式清退非985/211背景的员工；有的公司则直接得多，按照学历高低决定裁员顺序，本科学历者均予谈话劝退。而网传中石化总部机关2019年毕业生招聘清单，不仅拟录用人选，就连递补人选都清一色是清华北大硕博以及海外硕博。
就业市场门槛的持续提高如同站起来看电影，前面的人站了起来，结果后面每一排的人都只能被迫起身。随着就业压力的不断增大，就业机会和岗位对于学历和学识的要求越来越高。一方面高等教育日益普及，本科学历的含金量持续缩水；另一方面，日益庞大的海归群体使同侪竞争激化。目前，国内每年报考在职研究生的人数在20万人左右，随着海外高校进一步放宽学员录取条件和在线学习方式的普及，在职研究生总群体很快将突破60万。对于求职者而言，挣扎在专升本的奋斗者们，恐怕仅能幸运谋得一个正规工作；而大公司、大平台的入职*低门槛起步于研究生。而对于优质企业的职场晋升而言，普通研究生已然无法令你脱颖而出，海外研究生学历似乎才是强者的标签。
短短十几年，海龟已经从稀有物种变为日常风景。国际化视野也也早已脱离外企要求，成为所有中国规模化企业的基本要求之一。而无论是国内大学的本科或研究生，还是在海外本科学历的拥有者，只要步入职场，有几人可以来一场“说走就走”的留学？所幸，随着线上教育技术的成熟和市场接受度的极大提高，包括常青藤学校在内的海外大学纷纷推出线上教学的硕士和博士学位课程，让在职人士也可以工作学习两不误。在线课程均由大学的教授设计并录制，以直播或录播的形式为全球任何一个地方的求学者提供*为前沿、*具国际化视角的系统化教学。完成课程所获得的毕业证书与线下学生所得的学位证书完全一致，为求职、升值、转换工作提供*强支持。
由于跨国界申请和学习的过程会遇到相当多的障碍，相应的服务机构可以解决学生的困扰。彼岸教育（Beacon Education）*致引进海外名校高等教育资源，为学员提供从申请到毕业的全周期服务。帮助学员获得优的入学条件，以少的精力申请海外大学的硕士和博士学位。学员在学习过程中可以 |
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