一. 劳务派遣分10种形式
1. 完全派遣
2. 转已派遣
3. 减员派遣
4. 试用派遣
5. 短期派遣
6. 项目派遣
7. 晚间派遣
8. 钟点派遣
9. 双休日派遣
10. 集体派遣
二. 办理劳务派遣的硬性要求
1. 注册地与实际办公地址一致
2. 注册资金不少于200万
3. 面积要求各区有差别
4. 有办公设备
三. 法律知识普及
 很多人好奇为什么经营劳务派遣公司就一定要办理《劳务派遣经营许可证》，如果不办理《劳务派遣经营许可证》会有什么处罚呢？对于这点，帮帮创业网小编为您讲解为什么要办理《劳务派遣经营许可证》？希望能够帮助更多的创业者。
  为什么要办理《劳务派遣经营许可证》？
  根据规定，凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业，由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单•位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业，都需要办理《劳务派遣经营许可证》。
  不办理《劳务派遣经营许可证》的处罚
  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，任何单位和个人未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
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