| 通过拓展培训，使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和定位，在工作中不断地“塑造自我、提升自我”，最终达到个人与公司共同快速成长。增强团队的自信心，增强团队成员间的相互信任、团结，增强团队之间、人与人之间的沟通与交流，培养团队合作的精神，有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境，培养团队整体在有效的时间科学地解决问题，提高合理利用资源的意识现代企业管理中面临的各种问题，都可以从军事管理思想中找到满意的答案。听故事和做游戏，是人的天性。在培训过程中，故事、游戏或者是精彩的案例的运用，是大家屡试不爽的好方法，它往往能起到举一反三、事半功倍的效果，更能启发员工，使他们积极参与，充分表达自己的观点，而这比单纯的说教有效得多。这种训练形式就是――拓展训练，他会给企业带来如下收获： 1.协助企业突破与改革，激励员工上下一心、众志成城；2.让员工思想与企业的愿景、核心价值观、目标高度一致；3.促进员工真诚沟通，发挥团队精神，提升凝聚力和战斗力；4.创造一个互相紧扣、有承诺及目标的*流执行力团队；5.每一个参加者亲自体验及发掘有效团队的重要性；6.强化协作、互助、共赢的概念，强调每一位成员的重要性；7.营造一种重结果的氛围，从而增强员工的责任心；8.获得自我学习和改进动力，并帮助企业成为学习型组织； 9.提高员工的忠诚度与归属感觉，有效降低员工流动率；10.改善整体表现，以团队力量推动企业绩效得以有效提升； |
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