河北金航——加强企业文化建设刻不容缓
什么是企业文化
企业文化依托于民族文化、社会文化等母文化系统
是企业全体成员特有的、共享的综合体系
企业文化的建设不是一朝一夕能形成的，是历史的培育和堆积
企业文化的原始力量——制度化
制度来源于人，又作用于人。
当企业开始制度化的时候，组织就产生了超越个体能动性的力量，就有了生命力
当一个企业组织在持续的制度化之后，形成企业管理特色。
对企业成员来讲，持续的制度化，哪些是正确的行为模式就一目了然。
企业管理特色，也就成了不言而喻的企业文化。
因此制度化赋予了企业的组织特色，也成为了企业文化的源头
河北金航企业文化
2010年，在历史悠久河北文化古城镇——元氏，占地80000余平方米，总投资 5千万元的石家庄市金航挂车制造有限公司（以下简称金航）项目竣工并投入生产。
二千多年的历史沉淀，使元氏古县传承着中华文化的精髓：自强不息、厚德载物。
金航作为河北元氏县挂车行业的新锐力量，也在传统文化的浸染下承接历史开拓未来，承担起了越来越重要的社会责任。
河北金航以挂车为载体，建立了一个集产品设计、科研开发、生产制造和销售为一体的综合性企业平台，从此有一群人开始在这个平台上点滴的付出，相互磨合、协作，逐渐成为了金航大家庭的一份子。
在先进的管理制度的作用下，金航人一样延续了中华文化的优秀基因，形成了金航全体成员共有的独特文化：追求卓越品质、坚持创新步伐。
在金航，协作、务实、真抓实干的员工会得到重用！
在金航，开拓、进取的精神会得到表扬和奖励！
在金航，实干就是水平，落实就是能力！
由此形成了金航文化的精髓：品质如金、科技领航
有个性的人更容易成功，有特色的文化才能让企业更加出众！
一个企业，如果想发展成大型企业，现在就必须做大型企业要做的事;想成为一个卓越的公司，现在就必须做卓越公司应该做的事情，这样才有可能成为大公司或卓越公司
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