劳务实名制管理系统对建筑工地的重要性
郑州钉云劳务实名制系统
由于传统管理没有对劳务人员的各种资料进行有效整合，容易出现漏洞管理，采用劳务实名制管理的方法，项目对建筑工人人员签订劳动合同，进行统一管理，并将每个人员的基本信息录入系统中，容易管理，，对各类信息进行整合，项目将每位人员的人脸 身份证信息进行录入，将用于考勤 门禁的识别。
传统的安群教育一般分批次进行，只是简单的走个形式，进行培训，并没有当回事，这种模式很难针对劳务人员的个人信息进行系统化记录，使用了劳务实名制管理，信息手段系统解决了这个问题，实现了安全教育
通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息，有管理系统软件对考勤信息进行统计分析，项目管理人员可以直接 快速了解劳务人员及整个班组的出勤情况，进行分析用工效率，工种组合的合理性，进度是否满足工期，为项目及时作出决策，提供依据，考勤记录可以作为处理劳务纠纷的依据
1、项目信息管理
对企业所有项目信息以及项目管理团队等业务进行统集中管理提供不同
维度的汇总查询报表，方便相关人员及时查询查阅，实现信息互通共享。
2、劳务管理
对企业所有的劳务企业劳务项目、劳务班组、劳务人员信息分包商信
息、考勤记录征信记录、劳务设备进行统一集中管理，包括不良记录和黑
名单数供全企业项目部查询信息共享，为企业的选择提供参考
3、劳务现场
劳务现场是项目部现场对劳务人员实名制的管理;通过与闸机集成实现劳务
人员实名制上下班刷卡进出现场,系统自动通过闸机读取劳务人员信息;自I i
动形成劳务人员每天出勤统计、实时查询在场劳务人员总数,及时掌握劳务
人员的进退场时间，对即时在场的员工、班组、分包商进行统计等。
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