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郑州劳务纠纷律师咨询:没签劳动合同要怎么证明劳动关系? 郑州劳务纠纷律师咨询:没签劳动合同要怎么证明劳动关系?//郑州劳务纠纷律师咨询:没签劳动合同要怎么证明劳动关系?

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公 司: 河南振豫律师事务所 
发布时间:2017年08月10日
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公 司:河南振豫律师事务所

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      河南振豫律师事务所是郑州市知名的律师事务所,律师24小时免费法律咨询热线电话:15324885608;提供免费的法律咨询、起诉、诉讼、找律师打官司、代写文书合同等服务。

  没签劳动合同要怎么证明劳动关系?

  河南振豫律师事务所晋律师回答:

  如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:

  1、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录;

  2、考勤卡、工作证等;

  3、社保缴纳记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;

  4、工作记录、出差的相应证据等。

  河南振豫律师事务所律师服务范围:离婚律师,侵权律师,土地纠纷律师,劳动纠纷律师,交通事故律师,合同纠纷律师,婚姻家庭律师,合同审查律师,法律文书代写律师,资信调查律师,法律顾问律师,刑事辩护律师,保险理赔律师,拆迁安置律师,房产纠纷律师,建设工程律师,知识产权律师,抵押担保律师,工伤赔偿律师,人身损害律师,消费维权律师,行政律师,继承律师,医疗纠纷律师,债权债务律师。


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