贯标不能用一个模式，企业认证之前，实际上是存在体系的，只是与ISO标准的符合程度不同。贯标应当通过引用过程、重组过程、再造过程来不断完善体系，不能脱离实际建立另外一个体系。因此，体系文件应当和企业的发展历史、企业文化、管理习惯结合。在“引用、重组、再造”上下功夫。体系文件可以经常修改，只有不断发现问题，不断修订，体系文件才能完善。但是，质量手册如有重大变化，应当在接受监督审核之前，报告认证机构，必要时进行文件审核。
如果您企业需换版培训的人员在10人左右，建议请个老师做企业内训，因为做企业内训你公司相关的人员都可以旁听，你只需付10份内审员证书的费用，其它人员都可以旁听而且不付任何费用。
3、如果你企业需换版培训的人员在5-8人之间，而与您关系较好企业也需要培训几名内审员的话，建议你们联合起来一起聘请一个老师，这样即节约时间又节约资金，更促进了与兄弟单位的进一步合作关系
（1）质量目标应建立在质量方针的基础上，其内容应在满足要求、对质量管理体系有效性的持续改进的承诺方面与质量方针保持一致。
（2）质量目标必须包括满足产品要求（即预期产品的质量目标和要求）所需的内容。若一个组织提出的质量目标不涉及满足预期产品要求的内容，"满足顾客要求、达到顾客满意"的目标就不能实现。
ISO/IEC 17021:2011是一个关于认证机构的标准。其确保地区性的或者特定国家的认证机构，诸如联合王国认可服务（UKAS）和ANSI-ASQ国家认可委员会（ANAB），在一个统一的标准下评估认证行业。ISO/IEC 17021同时还扩展了包含认证过程中所有参与人员在内的能力要求。基于这些原因，这个标准为所有的股东群体提供切实的、统一的利益，即日渐增长的信赖与信心。
附则SL包括组织确定需要解决的风险，以确保其管理体系可以实现预期成果，防止或减少意外的影响，达到持续改进的具体要求。每个管理体系标准可以定义与其明确规定的相关风险；所以ISO 9001的修订版可能与产品或者服务的符合程度和客户满意度有关。 |
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