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产品概述：
通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时，改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。
功能要点：
组织管理支持多级组织机构设置和分级管理，实现管理范围规范化。强大岗位管理及编制管理功能，提供岗位和和编制的实时统计和分析。方便的组织机构合并、移动、撤销功能，企业机构变更工作瞬时完成。
人事管理详尽的指标体系，更可根据需要增减指标，为企业人事档案管理提供强大平台。二代身份证扫描，人员信息自动入库，照片自动录入、批量信息入库轻松解决。花名册、履历表自由定义，人事档案信息可便捷自由输出。
薪资管理灵活定义薪酬项目、计算公式和薪酬标准表，实现多种薪酬模式的流程化管理。支持考勤加班、绩效、薪酬等级等数据自动计算相应薪酬数额。支持工资多次发放，方便、快捷；支持短信和电子邮件发送工资条，直接生成各大银行报盘文件，自动打印保密工资单！计件工资工序计件、产品计件等多种计件方式灵活定义。计件工资自动核算，统计与核对，计件工资数额自动导入工资表进行薪酬核算。
考勤管理支持多种考勤机设备，可直接与考勤机硬件对接并直接读数考勤数据。方便灵活的设置考勤规则，可根据企业情况设置多班次轮排，跨日班次等各种复杂考勤模式。考勤表自动生成请假、出差等考勤项目，并根据考勤机数据自动生成图形化出勤表，自动核算出考勤工资，并直与薪资模式实现考勤工资数据互通！
培训管理可根据具体情况设立不同职位培训需求计划和签订协议，并支持培训考勤和绩效管理。提供按人员、时间和课程等项目统计培训报表。
政策法规内建建国以来所有人事劳动合同相关的法律法规文件库，支持文号、标题、内容搜索，企业身边的法律顾问。预置企业常用的人事规章制度的范本，为企业制度建设提供支持。招聘管理简历强大的人才储备库，可对招聘计划中缺编岗位通过人才储备库中人才进行如面试、考核、录用等进一步的处理。录用者资料自动转入人事档案，实现高效透明的招聘管理工作。
合同管理劳动合同未签、到期等实时预警，分析数据实时统计，完全实现劳动合同自动化管理。按《劳动合同法》的法律条款设计，提供劳动合同的签订、期间管理和到期管理内容，自动检验劳动合同签订的合法性，并且及时给予法律提示。 |
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