资质办理中对社保有哪些要求?
资质办理需要提供社保c证明材料。社会保险c证明指社会统筹保险基金管理部门颁发的养老保险手册及对帐单，或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证(个人缴费的社保不予认可)。社保c证明材料内容中应包括：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等;同时应附企业的缴费凭证(社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等)。
资质办理中对社保有哪些要求？
资质办理企业按以下情形为人员缴纳社会保险，可以认可：
(1) 在企业注册所在地以本企业名义为有关人员缴纳社会保险; 
(2) 在企业注册所在地以外的地区以本企业名义为有关人员缴纳社会保险(需提供在当地取得的社保登记证); 
(3) 在企业注册所在地以外的地区以本企业分支机构名义为有关人员缴纳社会保险(需提供分支机构营业执照及在当地取得的社保登记证)。需注意：用于资质办理的人员社会保险必须以申报企业名义缴纳，以个人名义缴纳无效。社保是社会保障制度的一个重要组成部分，是维持社会稳定的基本制度之一，是社会文明的体现，更是一个国家发展程度的体现。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险、生育保险。那么在资质申请中社保缴纳应该注意哪些方面?  建筑资质办理关于社保要求: 
1、企业申报中的人员社保c证明，应满足申报前3个月的期限要求; 
2、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证; 
3、人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效; 
4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保c证明无效; 
5、人员社保c证明应由相关单位加盖印章，否则社保c证明视为无效。
 特别需要注意的是，企业在申报人员时，一定要先检查下人员社会保障是否重复企业员工中有人，一个人有多份社会保障，如果企业被查出这种情况，资质将不会被审核通过，甚至有可能被认为是违规操作，受到相关处罚。所使用人员的社会保险必须以办理企业的名义支付，以个人名义缴纳的款项无效。对于办理资质的建筑企业，准备的人员社保材料中，人员社保的缴纳应为办理企业，而不是其他无关的公司。
社保c证明材料内容中应包括 |
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