漳州厦门ISO认证咨询龙岩ISO9000认证质量管理体系认证咨询辅导
5.1 人力资源策划：
5.1.1 行政部人事根据公司的经营生产状态及各部门的人员配置要求和公司主管的意见，拟定人力资源需求计划安排招工。
5.1.2 根据公司的行业特性、产品生产质量控制要求拟定岗位任职资格的*低要求。
5.1.3根据本规定，行政部人事对新进员工进行面试和确认。高层岗位由总经理面试。
5.2 岗位任职条件*低要求：
5.2.1厂长/品管经理
a． 有5年以上彩印、制罐行业工作经验
b． 具有一定的生产现场管理能力和经验及决策能力
c． 忠诚、勤劳、能与人和谐共事，能善于调动员工的工作积极性
d． 具备品质分析工具的使用能力
e． 接受过系统的ISO9001标准的学习
5.2.2 行政部人事
a． 具备中等专职学校毕业以上的学历
b． 有行政工作经验
c. 熟悉相关的劳动法律法规
d. 忠诚、勤劳，以女性为佳
5.2.3 行政部行政人员
a． 具备中等专职学校毕业以上的学历
b． 以女性为佳
5.2.4 设备部机修/电工
a． 具有高中以上的学历
b． 具有一定的有设备维修、维护和管理的实际工作经验
c． 电工人员要持证上岗
d． 男性为佳
5.2.5 品管部品检员
a． 具有初中以上的学历
b． 具有责任心、耐心和一定的协调能力
c． 具有一定的品质意识
d． 受过产品品质检验工作技能培训 |
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