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| 劳联企业管理（上海）有限公司 |
| 公司基本信息 |
| 劳联企业管理（上海）有限公司，是一家专业人力资源综合服务商，主打项目为人才派遣，在全球经济危机影响下，我向贵公司推荐选择人才派遣，好的可以合理避税，我公司为企业开具的关于员工工资、保险、管理费等劳务发票可以抵25%国税，减少企业支出；第二可以分担用人单位的风险和责任，人才派遣人员不占贵公司的人员编制，工资收入不计入贵公司的工资总额，也不在贵公司统计、年检的范围内。因劳动关系在派遣公司，如发生劳动争议，其争议的主体为派遣公司与派遣人员。第三在保险交纳方面也有优势，可以在缴费基数比较低（可按*低缴费基数交纳）最少比例交纳，为企业节约高额保险费，减少用工成本。
人才派遣之所以受到许多用人单位的青睐有其如下优点： （1）用人机制更加灵活。由于派遣员工与用人单位之间只是一种简单的有偿使用关系，用人单位对派遣员工可以“只用不管”，彻底解除了员工对用人单位的依附关系，从根本上解决了“员工能进不能出”的人事管理痼疾。 （2）促使内部竞争更加激烈。用人单位采用正式、派遣和外包几种不同层次的组合用工形式，增强了员工的工作积极性，不仅可以使较低层次员工的竞争更加激烈，而且可以使较高层次的员工危机感更强。 （3）人力资源成本更低。通过使用派遣员工，可随时增减员工数量，总体降低人力成本支出。 （4）人事事务工作压力更小。通过使用派遣员工，其档案接转、社保缴纳、工伤处理、后勤管理、劳动关系建立与解除、劳动纠纷处理等均由派遣机构负责，不仅节约了成本，而且使人力资源部能够更加专注于对核心人才的管理和服务。 （5）合理避税。签定人才派遣协议后我公司开具地税局发票：项目是劳务费或者是劳务管理费，可以在税前列支抵25%国税，增加企业利润。 （6）异地代缴纳社保一险（只缴工伤险），大大节省企业社保开支。 （7）对实际用工单位可以避免固定期合同的风险。 您可以根据您的需要选择适合您的业务，例如：贵公司可以不做员工派遣，只做开劳务发票（省税）或异地代缴一两个险种（省保险费）的业务！在全球经济危机的时刻，真诚希望我们能给贵公司带来一些实惠，减轻企业负担，帮助贵公司渡过经济难关！ 希望贵公司能给我们公司一次见面洽谈的机会，我们将竭诚为您服务！！ 劳联企业管理（上海）有限公司 地址:上海市闸北区梅园路228号企业广场1710室 联系人：史女士 |
| 商业信息 |
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